존중 (Respect)필수 수칙
각자의 감정과 속도를 가진 존재로 대합니다.
50K PARTNERSHIP
같은 간판보다, 같은 태도로 운영할 파트너를 찾습니다.
50K는 검증한 기준과 도구, 교육과 피드백을 제공합니다. 그 기준을 배우고 기록하며, 현장에서 끝까지 실행할 분과 함께합니다.
REVITALIZE
반려견의 세상을 넓혀갑니다.
그렇게, 우리의 삶에도 새로운 활기가 스며듭니다.
HONEST PARTNERSHIP
50K는 성공을 약속하지 않습니다. 대신, 최선을 다할 수 있는 기준을 제공합니다.
좋은 지점은 본사의 시스템만으로 만들어지지 않습니다. 검증한 기준과 도구, 제대로 실행하는 운영자가 만날 때 오래 신뢰받는 돌봄이 시작됩니다.
50K가 제공하는 것과 운영자가 책임져야 하는 일을 솔직하게 구분합니다.
50K CARE CULTURE
오십케이에게 돌봄은 단순한 친절을 넘어선 전문적인 책임입니다.
실수 없이, 예측 가능하게, 언제나 같은 최상의 품질을 지향하기 위해 정교한 루틴과 매뉴얼을 확립합니다. 그리고 모든 순간을 같은 마음으로 대하는 문화를 만들어 갑니다.
Care OS Manual
관찰 (Observe)실시간
컨디션, 환경, 관계와 변화의 맥락을 살핍니다.
책임 (Responsibility)기록 공유
작은 이상 신호도 기록하고 사전에 대응합니다.
일관성 (Consistency)매뉴얼
담당자가 달라져도 안내 기준이 일정합니다.
성장 (Growth)계속 개선
익숙한 방식을 고집하지 않고 더 나은 방법을 배우고 수정합니다.
SERVICE SYSTEM
같은 반려견에게도
필요한 경험과 교육의 깊이는 다릅니다.
50K는 모든 반려견에게 같은 프로그램을 반복하지 않습니다.
필요한 경험과 개입의 깊이에 따라 베이직, 에듀와 프리미엄으로 서비스를 구분합니다.
베이직
안전한 일상·놀이·사회 경험안전하게 어울리고 쉬며
다양한 일상을 경험합니다.
- 대표 내용
- 단체 활동, 놀이, 휴식과 계절·외부 풍부화
- 운영 기준
- 그룹 구성, 흥분도와 휴식 관리, 일과 기록
에듀
생활에 필요한 역량을 단계적으로 형성놀이와 교육을 연결해
생활에 필요한 역량을 단계적으로 배웁니다.
- 대표 내용
- 기본 매너, 사회화, 두뇌활동, 독트릭, 오비디언스, 어질리티와 피트니스
- 운영 기준
- 레벨별 목표, 반복 수업, 진도와 변화 기록
프리미엄
개별 목표와 어려움에 집중개별 목표에 맞춘 계획과
집중적인 피드백을 제공합니다.
- 대표 내용
- 1:1 피트니스, 어질리티와 행동 수정
- 운영 기준
- 사전 상담, 목표 설정, 개별 계획과 보호자 피드백
서비스 이름보다 중요한 것은,
각 반려견에게 지금 필요한 경험을 판단하고 기록하는 일입니다.
WHAT 50K PROVIDES
50K 업무 지원 시스템
운영의 시행착오를 줄이는 검증된 기준과 도구
50K는 현장에서 축적한 운영 경험을교육, 기록과 피드백이 연결되는 구조로 제공합니다.
운영 기준
세 직영점에서 축적한
돌봄과 운영의 기준
교육과 프로그램
창업 교육부터 현장 실무까지
연결되는 교육 체계
운영 시스템
매뉴얼, CareOS와 기록을 연결하는
반복 가능한 구조
점검과 피드백
공간 설계부터 초기 안정화까지
이어지는 피드백
THE OWNER’S RESPONSIBILITY
본사가 대신할 수 없는
운영자의 역할이 있습니다.
50K는 문제를 함께 살피고 해결 방법을 찾습니다.
그러나 현장의 판단과 실행까지 대신할 수는 없습니다.
매출과 성공의 보장
상권과 투자, 운영 역량이 다르기에 특정 매출이나 성공을 약속하지 않습니다.
대표자의 판단과 실행
채용, 직원 교육, 고객 응대와 중요한 결정은 운영자가 직접 이해하고 책임집니다.
능동적인 시스템 운영
좋은 시스템은 사용하고 기록하며 개선할 때 작동합니다. 운영자는 현장을 직접 확인하고 계속 조정해야 합니다.
현장 문제 해결
본사는 기준과 해결 방법을 함께 찾지만, 현장의 문제를 직접 해결하고 책임지는 일은 운영자의 몫입니다.
50K의 시스템은 최선을 대신하지 않습니다.
최선을 다하는 사람이 더 정확하게 판단하고,
더 오래 좋은 기준을 지킬 수 있도록 돕습니다.
그래서 우리는 브랜드를 사용하고 싶은 사람보다
배우고 기록하며 같은 태도를 실행할 파트너를 먼저 봅니다.
WHY 50K
말보다, 현장에서 축적한 경험으로 증명합니다.
50K의 기준은 하나의 점포나 한 번의 교육에서 만들어지지 않았습니다.
서로 다른 공간, 교육과 현장 경험을 연결하며 계속 수정해 왔습니다.
서로 다른 공간, 교육과 현장 경험을 연결하며 계속 수정해 왔습니다.
성격이 다른 세 개의 직영점
입지, 규모와 고객 흐름이 다른 세 현장에서 운영 기준을 직접 검증합니다.
세 직영점 운영 모델 보기 →
현장에서 가르치는 전문 훈련팀
운영, 교육과 대회 경험을 가진 팀이 프로그램을 만들고 직접 가르칩니다.
50K 팀과 경험 보기 →
특허와 기록 기반 운영 시스템
매뉴얼, CareOS와 운영 경험을 반복 가능한 기준과 도구로 연결합니다.
50K 운영 이력 보기 →
계속 성장하는 학습 네트워크
직영점, 교육, 행사와 현장 운영자의 경험이 팀 안에 계속 축적되는 구조를 지향합니다.
50K의 철학 보기 →PARTNER FIT
이런 분과 함께하고 싶습니다.
50K는 경험이나 규모만으로 파트너를 판단하지 않습니다.
돌봄과 운영을 대하는 태도, 직접 실행할 의지와 문제를 함께 개선할 수 있는지를 먼저 봅니다.
돌봄과 운영을 대하는 태도, 직접 실행할 의지와 문제를 함께 개선할 수 있는지를 먼저 봅니다.
함께하고 싶은 파트너
PARTNER 01
브랜드보다 돌봄과 운영 기준을 먼저 배우려는 분
PARTNER 02
대표가 현장을 이해하고 팀 교육에 참여할 분
PARTNER 03
기록·피드백·품질 점검을 성장 도구로 받아들이는 분
PARTNER 04
문제 상황을 투명하게 공유하고 함께 개선할 분
PARTNER 05
빠른 확장보다 한 지점의 기준을 오래 지킬 분
PARTNERSHIP PROCESS
서로를 확인하고,
기준을 함께 맞추며 시작합니다.
문의부터 오픈까지 빠르게 계약을 진행하기보다,
서로의 역할과 준비 상태를 단계별로 확인합니다.
PHASE 01
서로를 확인합니다
준비 상태 & 적합성 검토 (4 STAGE)
-
자가진단
돌봄 철학, 직접 운영 의지,
파트너 자가진단 시작하기
학습·기록·팀 교육에 대한 태도를 먼저 확인합니다. -
파트너 문의
지역, 경험, 예산, 목표와
운영 계획을 접수합니다. -
상호 적합성 인터뷰
50K의 기준과 기대를 설명하고
서로 오래 함께할 수 있는지 검토합니다. -
상권·공간·사업 검토
최소 면적보다 예상 정원과 서비스가
안전하게 가능한 구조인지 판단합니다.
계약 확정 및 오픈 준비 단계로 전환
PHASE 02
함께 준비하고 운영합니다
창업 교육 & 지속 품질 관리 (4 STAGE)
-
계약과 교육
역할과 비용을 확정한 뒤
창업·자격증·운영 교육을 시작합니다. -
오픈 준비
인테리어, 브랜드, 홈페이지, 마케팅,
서비스 체계와 CareOS 설정을 연결합니다. -
오픈 후 안정화
초기 3개월 동안 현장 운영을 점검하고
기준이 자리 잡도록 보완합니다. -
지속 품질 관리
브랜드·CareOS 이용과 함께
교육, 기록과 품질 점검을 계속합니다.
TERMS & CONDITIONS
기간과 비용,
역할의 범위를 먼저 확인합니다.
조건을 명확히 이해한 뒤 상담을 시작할 수 있도록 현재 공개 가능한 기준을 안내합니다.
- 01가맹비
- 770만원 · 부가세 포함
- 02면적
- 일률적인 최소 면적보다 예상 정원·동선·분리·휴식이 가능한지 검토합니다.
- 03교육
- 창업 + 자격증 과정 총 4개월
- 04초기 운영
- 오픈 안정화 3개월 지원
- 05시스템
- CareOS 제공 · 이용료 별도
- 06별도 비용
- 인테리어, 장비·가구, 임대차, 광고, 추가 디자인과 장거리 방문 교통비
- 07지속 비용
- 브랜드 사용료와 CareOS 이용료는 규모·계약 조건에 따라 사전 안내합니다.
실제 총투자비와 운영 조건은 지역, 공간, 서비스 구성과 계약 범위에 따라 달라질 수 있습니다.
상담과 계약 전 가맹비, 교육비, 브랜드 사용료, CareOS 이용료와 별도 비용의 범위를 서면으로 안내합니다.
SUSTAINABLE BUSINESS
수익을 약속하기보다, 지속 가능한 수익 구조를 함께 만듭니다.
50K는 6년간 본점을 직접 운영하며
소형견 유치원, 중·대형견 유치원과 호텔 등
성격이 다른 운영 모델을 경험해 왔습니다.
같은 서비스라도 지역과 상권, 임차료, 인력 구성,
정원과 이용률, 운영시간에 따라 수익 구조는 달라집니다.
50K는 하나의 수익률을 모든 지점에 적용하지 않습니다.
상담을 통해 각 지점의 조건을 함께 검토하고,
지속 가능한 운영 구조를 설계하고 개선합니다.
-
매출 구조
예상 정원과 이용률, 객단가, 재등록,
유치원·호텔·교육 서비스 구성을 함께 검토합니다. -
비용 구조
임차료와 관리비, 인력 구성, 운영시간,
광고비와 지속 비용을 함께 계산합니다. -
운영 개선
오픈 이후 실제 기록과 고객 반응을 바탕으로
가격, 서비스와 인력 운영을 계속 조정합니다.
본사는 기준과 운영 경험을 제공하고,
파트너는 현장에서 기록하고 실행합니다.
파트너는 현장에서 기록하고 실행합니다.
본사와 파트너가 같은 숫자를 보며 함께 개선할 때
지속 가능한 지점에 가까워질 수 있습니다.
GROW TOGETHER
창업부터 교육, 운영과 성장까지 필요한 모든 과정을 함께합니다.
창업 지원과 자격증 교육, 오픈 후 초기 운영 안정화까지. 50K 프랜차이즈는 지점을 여는 데서 끝나지 않고 파트너가 기준을 세우고 성장하는 전 과정을 지원합니다.
창업 지원·
자격증 교육·
초기 운영 지원
PARTNERSHIP TERM
최초 3년 계약 · 이후 2년 단위 갱신같은 마음과 태도로, 오래 함께 성장하고 싶다면 상담을 요청해주세요.
